Ошибки в резюме

Работа – это ваша реализация и если хотите найти хорошую работу – сделайте хорошее РЕЗЮМЕ.

Что раздражает, смешит рекрутеров и о чем Вам никогда не скажут на собеседовании или совсем не позовут на встречу в компанию?

Ваше резюме- 1 из сотни, которое получат как отклик на вакансию. Используйте этот шанс, чтобы улучшить свое будущее. Ведь резюме – это первое, где cмогут оценить Ваш опыт.

https://www.youtube.com/watch?v=OBNAD0HVmpo&feature=youtu.be

Основные ошибки, которые мы допускаем:

1. Грамматические и орфографические ошибки или опечатки.

Грамотность речи и письма напрямую влияет на общее впечатление. Опыт показывает, что наличие грамматических и речевых ошибок слабо связано с деловыми и волевыми качествами кандидата – практическими навыками, работоспособностью, целеустремленностью, организаторской жилкой, способностью добиться результатов. Однако ошибки говорят об подготовки кандидата как специалиста в целом – о его эрудиции, теоретической подготовке, логических и алгоритмических способностях, умении четко и связно излагать свои мысли. И самое главное – грамотность речи и письма напрямую влияет на первоначальное общее впечатление

«Исчу работу секретаря-референда» – у такого кандидата на должность Серетаря точно нет шансов.

2. Неконкретная формулировка в пункте «Цель».

Укажите, на какую конкретно вакансию (должности) и в каких видах деятельности (бизнеса) вы претендуете.. Цитата: Специальности, на которые претендую: Руководитель, грузчик, другая работа не требующая квалификации…

3. Резюме – это не переписанная должностная инструкция!

Сухо перечисляя стандартные обязанности и функции с прошлых мест работы, Вы теряете свою уникальность и позиционирование.

В обязанности бухгалтера входит «ведение бухгалтерского учета» и «сдача налоговой отчетности». У рекрутеров сотни резюме с такими фразами…А вот что Вы делали лучше других? Или что хорошего Вы сделали для предыдущей компании.

 4. Неточная хронология трудовой биографии или ее полное отсутствие.

Пропущенные даты, особенно в течение длительного времени, вызывадт дополнительные вопросы.

Если у вас есть пробелы в рабочем стаже, объясните их в сопроводительном письме или на собеседовании, но не в вашем резюме.

5. Неточная  контактная информация или ее отсутствие.

Помните: Вы создаете свое резюме по одной причине, – чтобы кто-нибудь Вам позвонил и пригласил на собеседование.

Как связаться с вами, если номера телефона и адреса  электронной почты  или он неточен.

6. Отсутствие структуры или шаблона.

Здесь множество вариантов ошибок: сплошной текст, автобиография вместо резюме, резюме в формате Excel или .pdf, что не позволяет их копировать в рекрутерские БД или внутренние заполненниые анкеты компаний.

7.  Излишне подробное резюме.

Резюме больше двух страниц – недопустимо. Краткость – сестра таланта!

8. Недостаточно квалификации. и  несоответствие профессиональным требованиям.

Рекрутеры тоже на работе и потерять ее, если они будут представлять заказчику неподходящих кандидатов, не хотят.

Проверьте, присутствуют у Вас требуемые навыки и качества.

 9. Лишняя информация, не имеющая отношения к делу.

Не обязательно писать о своих физических данных, родителях, знаке зодиака, перечислять Ваши многочисленные увлечения и интересы (когда Вы только работать успеваете?), книги и любимых музыкантов

10. Резюме, созданное для другой должности, или устаревшее.

Демонстирует лень кандидата и неуважение к адресату.

 12. Резюме на иностранном языке.

Распространенная ошибка – направление в русскоязычную компанию резюме только на иностранном (обычно английском) языке. Во-первых, не все хорошо знают (и не обязаны знать) английский. Это раздражает. Во-вторых, английское резюме еще не означает, что Вы знаете английский – ведь перевод вполне мог сделать кто-то другой.

13. Нет инфомации о должностных обязанностях.

В резюме недостаточно  указать название и должность, очень важно сделать описание обязанностей.

14. Фотография, которая не соответствует ситуации.

Не размещайте любительские фото неделового содержания. ФОтографии на пляже или у фонтана подойдут для сайтов знакомств, а не работы.

 

 

Также можете читать

Запись опубликована в рубрике Построение карьеры. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий