Модель лидерства и персональной эффективности в современной организации

1. Стандарты лидерских качеств
2. Ключевые характеристики стандартов
3. Модели поведения для
– всех сотрудников
– руководителей функций
– высшего менеджмента
4. Модель развития карьеры
5. Практическое задание (тест «Определение мотивации в работе» и «Стиль лидерства»
6. План действия по развитию карьеры (СDAP)
7. План действия по развитию компетенций (10% – 20% – 70%)

Добавить комментарий